Compliance Investigations Manager (H/F).
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié à l’Afrique. Nous avons pour vocation d'accompagner des entreprises locales et internationales dans leur développement sur la zone Afrique et Moyen-Orient sur des fonctions de Middle et Top Management.
Nous recherchons pour un géant des Télécom un Compliance Investigations Manager (H/F).
Votre fonction
En tant que Compliance & Investigations Manager, vos missions sont les suivantes :
Mener des enquêtes internes de grande qualité, professionnelles, équitables et détaillées y compris l'identification des causes profondes et la recommandation de mesures correctives ;
Mener et coordonner des enquêtes proactives fondées sur le renseignement et des évaluations de l'exposition aux risques ;
Mener des entretiens d'investigation, analyser des données et utiliser d'autres méthodologies pertinentes
Conseiller les équipes concernées sur les risques découlant des enquêtes ;
Créer et interpréter des évaluations des risques de conformité, des analyses de tendances et des recommandations de meilleures pratiques ;
Assurer le partage des informations et des renseignements afin de faciliter la collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes ;
Identifier les lacunes potentielles dans les systèmes et les contrôles, et proposer des améliorations ;
Votre profil
Titulaire d’un diplôme en droit, comptabilité, conformité ou activités liées aux enquêtes éthiques,
Au moins cinq ans d'expérience dans la conduite active d'enquêtes au sein d'une société de services
Connaissance approfondie des enquêtes éthiques, y compris les fautes professionnelles, les techniques d'enquête, les normes, les méthodologies, les approches et les pratiques.
Expérience au sein d'une entreprise internationale dans la conduite d'enquêtes dans différents pays.
Compétences linguistiques avancées en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une bonne compréhension des opérations commerciales, de la finance, des systèmes de gestion/contrôle de projets et des processus informatiques
la capacité d'adapter, de développer, de modifier et d'exécuter des techniques, des processus, des outils et des procédures appropriés pour répondre aux exigences/besoins du champ d'application de l'enquête et aux exigences de l'entreprise
la capacité à communiquer et à s'engager de manière indépendante avec un large éventail de personnes au sein de l'entreprise pour obtenir des informations et agir avec empathie, mais de manière objective et professionnelle,
Une attitude proactive, orientée vers les objectifs, avec une excellente attention aux détails, et être une personne intègre en qui les autres ont confiance