Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié à l’Afrique. Nous avons pour vocation d'accompagner des groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique et Moyen-Orient sur des fonctions de Middle et Top Management.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Responsable du Contrôle Interne (H/F) basé à Abidjan.
Votre fonction
Sous la supervision du Responsable contrôle interne groupe, vous avez ces missions :
Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance ;
Mettre en place et contrôler les indicateurs de performances, analyser et corriger des écarts ;
Piloter le processus budgétaire : établir le schéma directeur des budgets prévisionnels de la direction et des services, contrôler sa conformité au modèle budgétaire.
Effectuer des revues critiques des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires prévisionnelles.
Proposer différentes actions correctives prospectives (modification des objectifs et des échéances budgétaires).
Modéliser et actualiser les comptes de résultats prévisionnels.
Coordonner les budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie, présenter le budget consolidé aux dirigeants
Effectuer des vérifications ponctuelles ;
Assurer la remontée d’informations fiables en temps utiles et le partage des bonnes pratiques ;
Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques
Contribuer à la lutte contre la fraude et les pratiques non conformes aux règles d'éthique dans les affaires.
Reporting
Votre profil
Titulaire d’un BAC +4/5 en comptabilité, audit ou toutes disciples connexes ;
Expérience d’au moins 5 années d’expérience sur cette fonction ;
Maîtrise des référentiels de contrôle interne ;
Maîtrise des pratiques de revue des processus et de l’analyse des risques opérationnels ;
Connaissances générales en systèmes d’information
Rigueur, fiabilité et autonomie ;
Curiosité et bon sens ;
Aisance relationnelle et communicationnelle
Doté d’une capacité inouïe de diagnostic des faiblesses organisationnelles et de process ;
Être force de proposition
Capacité à définir des priorités, arbitrer et gérer les conflits
Pédagogie, travail d’équipe
Bonne connaissance fonctionnelle de SAP
Anglais courant