Responsable Chantier/ Travaux - Togo (h/f)


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Responsable Chantier/ Travaux - Togo (h/f)
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
16/10/2024
Contrat
Contrat permanent
Localisation
Lomé
Ref
n°: JO-0195570

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management.
Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour un de nos clients, opérant dans la construction de bâtiments, un Responsable Chantier/ Travaux -(H/F) basé au Togo.

Votre fonction

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management.
Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

Nous recherchons pour un de nos clients, opérant dans la construction de bâtiments, un Responsable Chantier/ Travaux -(H/F) basé au Togo.

Missions :
Sous la supervision du Directeur de la Construction, vous êtes le chef d’orchestre sur le site de construction du bâtiment:
- Gérer les chantiers de construction (financier, technique ou humain)
- Assurer l’interface entre les clients, les fournisseurs et la direction
- Gérer la maitrise d’œuvre
- Superviser la réalisation des travaux
- Planifier et superviser le travail des sous-traitants
- Gérer et travailler en équipe avec les conducteurs de travaux.
- Savoir coordonner les différents corps de métiers sur le chantier (électricité, ventilation, chauffage, climatisation, plomberie, etc…)
- Piloter le planning et le budget
- Effectuer un reporting régulier du développement des travaux.

Votre profil

Profil :

Diplômé (BAC+2/BAC+5) dans le domaine du bâtiment et de la construction, vous avez des expériences significatives dans la gestion de travaux de construction de bâtiments (du démarrage à la réception) dans le respect des cahiers des charges et de la qualité.

Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dont trois ans à un poste de Leader. Vous êtes polyvalent et vous avez développé de solides compétences en communication.