État du marché du recrutement dans le secteur de la construction

En Afrique, le secteur de la construction est en plein essor et bénéficie d’une main d’œuvre locale, jeune et qualifiée. L’industrie est très convoitée par les grandes économies car le continent possède des ressources importantes et de nombreuses opportunités voient le jour dans différents secteurs comme celui des infrastructures.

Pourtant, de nombreux projets de construction sont financés par les pays africains, selon les données du Mordor Intelligence, l’industrie de la construction devrait connaître une croissance de plus de 5,5% entre 2022 et 2027. Pour de nombreux pays africains, la construction et l’amélioration d’infrastructures sont des priorités économiques. De grands projets de constructions voient le jour dans de nombreux pays tel que des routes, des ponts, des hôpitaux ou encore des écoles …

Zoom sur le secteur de la construction 

Les nombreux financements de projets de construction font de ce secteur celui ayant la croissance la plus rapide du continent et générant le plus d’emplois. Les pays africains disposent d’une main d’œuvre qualifiée. Pourtant les acteurs locaux ne parviennent pas à s’imposer sur ce marché en raison d’une concurrence accrue des entreprises internationales couvrant une grande partie des projet phares sur le continent africain. Il est fort probable que la demande augmente considérablement en matière de nouvelles infrastructures modernes. En effet, les projets « verts » nécessitent une utilisation des technologies durables et écologiques devant répondre aux problématiques liés aux changements climatiques et à la raréfaction des ressources naturelles.

Toutefois, le secteur fait face à une problématique de taille : l'inflation des prix de la construction dans de nombreux pays. Cette augmentation des prix freine le développement des infrastructures, et a un impact négatif sur la poursuite des activités tout comme durant la pandémie du Covid 19 qui a fortement impacté et ralenti le secteur. Ces projets créent de nombreuses opportunités en termes d’emplois, de nombreux profils possédant des compétences techniques bien particulières sont recherchés pour mener à bien ces projets très coûteux. L’expansion du secteur de la construction a un impact significatif sur le marché du recrutement, offrant aux candidats et aux entreprises de nouvelles opportunités. 

Les projets de construction d’infrastructures stimulent le marché

Le développement des infrastructures est devenu une préoccupation centrale pour de nombreux gouvernements en réponse aux besoins croissants d'une population en expansion en Afrique. Cela a fait de la construction le secteur le plus crucial sur le continent, avec plus de 570 projets de construction d'une valeur totale de 450 milliards de dollars. Les projets liés à l'énergie représentent plus de 370 milliards de dollars, tandis que ceux liés aux transports, comprenant la construction de routes, d'aéroports et de chemins de fer, totalisent 280 milliards de dollars.

Dans ce contexte, les entreprises de construction et les cabinets de recrutement spécialisés en executive search recherchent activement des candidats hautement qualifiés pour des postes clés.

Défi pour les entreprises : le recrutement 

Le secteur de la construction en Afrique et au Moyen-Orient est confronté à des défis majeurs en matière de recrutement, et c'est là que des cabinets de recrutement spécialisés tels que Fed Africa joue un rôle essentiel. En effet, la pénurie de talents qualifiés constitue l'un des obstacles les plus significatifs. Trouver des candidats dotés à la fois des compétences techniques nécessaires et d'une connaissance approfondie des marchés locaux et des réglementations spécifiques est une tâche complexe.

C'est précisément à ce stade que notre cabinet de recrutement entre en jeu. Chez Fed Africa, nous sommes dédiés à identifier et à attirer les professionnels du secteur de la construction qui répondent à ces critères exigeants. Notre réseau de talents est étendu et diversifié, couvrant l'ensemble de l'Afrique et du Moyen-Orient, ce qui nous permet de dénicher des experts ayant une compréhension pointue des besoins locaux.

De plus, face à une concurrence féroce pour attirer les talents, notre rôle en tant que cabinet de recrutement est de collaborer avec les entreprises pour élaborer des stratégies de rémunération attractives et des programmes de développement professionnel sur mesure. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous nous assurons que leurs offres d'emploi sont compétitives sur le marché, tout en tenant compte des aspirations et des besoins des candidats.

Fed Africa représente une solution précieuse pour les entreprises du secteur de la construction en Afrique et au Moyen-Orient. Notre expertise dans le recrutement de talents spécialisés, combinée à notre compréhension des enjeux locaux, contribue à relever le défi de trouver et de retenir les meilleurs professionnels de la construction.

Les profils les plus recherchés

Ingénieur en génie civil 

De nombreux pays africains ont des infrastructures existantes qui nécessitent des rénovations, des réparations et des mises à niveau. Les ingénieurs en génie civil sont nécessaires pour effectuer des évaluations, proposer des solutions de réhabilitation et gérer ces projets. 

Directeur de projet 

L’Afrique attire de plus en plus d’investissements internationaux, ce qui se traduit par la réalisation de projets de grande envergure au sein de différents secteurs d’activités. Les directeurs de projets sont essentiels pour planifier, exécuter et superviser ces projets. Travaillant souvent avec des équipes internationales, ils sont souvent amenés à intégrer une dimension interculturelle dans leur travail, ce qui nécessite des compétences supplémentaires telle que la compréhension des contextes locaux. 

Directeur de la logistique

Les directeurs de la logistique dans le secteur de la construction en Afrique contribuent directement à la compétitivité des entreprises. En coordonnant la chaîne d’approvisionnement spécifique à la construction, ils garantissent l’efficacité opérationnelle en optimisant la distribution des matériaux et des ressources. Ils sont très recherchés en raison de leurs capacités à relever des défis uniques propres au contexte local et aux réalités du marché africain.  

Spécialiste en durabilité

Ils travaillent avec les entreprises pour atteindre leurs objectifs en matière de durabilité environnementale. Il s’agit de consultants dont les responsabilités varient en fonction de l’organisation pour laquelle ils travaillent. Ils peuvent par exemple gérer des projets de réduction des émissions polluantes, de réduction de la consommation d’énergie ou encore participer à l’élaboration de politiques environnementales dans les plans d’investissement.

Architecte 

Dans un contexte où l’urbanisation rapide est un défi majeur en Afrique, les compétences des architectes sont essentielles pour concevoir des bâtiments qui répondent aux besoins de la population tout en tenant compte de l’environnement. Ils jouent un rôle essentiel dans le secteur de la construction en Afrique en concevant des bâtiments fonctionnels, esthétiques et durables, en contribuant à la gestion de projets efficaces, et en répondant aux besoins de l’urbanisation rapide. Leurs compétences sont cruciales pour le développement économique et la durabilité environnementale du continent, ce qui explique pourquoi les postes d’architectes sont si convoités dans le secteur de la construction en Afrique. 

Directeur de chantiers

En Afrique, le rôle des chefs de chantiers est de coordonner leur équipe d’ouvriers. Responsable de la répartition des tâches sur le chantier, il est également en charge de la gestion des délais et de la qualité des travaux effectués. Il veille également au respect des règles en matière de sécurité et d’hygiène sur le chantier dont il est responsable. Enfin, chaque jour, il doit tenir à jour administrativement de l’avancée des travaux. Il peut également superviser les commandes de matériels et la gestion des horaires des ouvriers.

Directeur financier

Les directeurs financiers occupent un rôle central dans le secteur de la construction en Afrique. Leur expertise en gestion financière est cruciale pour relever les défis majeurs auxquels fait face l'industrie. Ils sont des experts dans la gestion des coûts, ce qui leur permet d'optimiser les budgets et de faire face à la volatilité des coûts des matériaux et des fluctuations des taux de change.

De plus, les directeurs financiers jouent un rôle clé dans la recherche de financement. En surmontant les obstacles financiers, ils contribuent à la viabilité des projets de construction en structurant des plans de financement solides et en négociant avec des institutions financières pour sécuriser les fonds nécessaires.

Les directeurs financiers sont compétents pour garantir une liquidité adéquate, ce qui permet de couvrir les coûts opérationnels et de faire face aux dépenses imprévues, assurant ainsi la stabilité financière des entreprises.

Outre ces aspects, la construction en Afrique est sujette à divers risques tels que les retards, les problèmes de qualité et les enjeux de conformité réglementaire. Les directeurs financiers sont des experts en évaluation et en atténuation de ces risques, minimisant ainsi les perturbations potentielles des projets. Ils jouent également un rôle essentiel dans la conformité fiscale, réduisant les risques fiscaux et optimisant les avantages fiscaux, ce qui contribue à la rentabilité des entreprises.

Le secteur de la construction en Afrique est en plein essor, porté par d'importants investissements dans les infrastructures. Cependant, il fait face à des défis majeurs en matière de recrutement, exacerbés par la pénurie de talents qualifiés et la concurrence accrue des entreprises internationales. Les profils les plus recherchés, tels que les ingénieurs en génie civil, les directeurs de projet, et autres présentés dans cet article, sont essentiels pour mener à bien les projets de construction complexes.

En fin de compte, le secteur de la construction en Afrique offre de nombreuses opportunités de croissance économique, de développement durable et d'amélioration des infrastructures. Les investisseurs, les gouvernements et les entreprises continuent d'investir dans ce secteur dynamique, et le recrutement de talents qualifiés joue un rôle clé pour garantir le succès de ces projets.

Pour répondre à ces défis, les cabinets de recrutement spécialisés, tels que Fed Africa, jouent un rôle crucial en identifiant des professionnels dotés des compétences techniques nécessaires et d'une connaissance approfondie des marchés locaux. Si vous envisagez de déléguer votre processus de recrutement à un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres dirigeants, Fed Africa se positionne en tant qu’expert avec une vaste expérience, couvrant l’ensemble du continent africain et du Moyen-Orient. Doté des moyens et ressources nécessaires, Fed Africa est prêt à recruter l’un de vos futurs talents. Exprimez vos besoins en recrutement ainsi que vos attentes en remplissant ce formulaire ; un consultant de Fed Africa traitera rapidement votre demande. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.